不要让基层公务员白了头又寒了心
摘要：公务员不敢说，我为他们说几句公道话。这一次如果不是舆论及时发掘到这个操蛋的处分通报，这个干部只有忍气吞声地接受了，他根本不敢为自己辩护。很多基层公务员都是含泪转发了后来的纠错通告，不能让他们既白头又寒心啊。常有基层公务员让我评论这种现象，繁重的检查、过分的要求和各种形式主义，真让他们不堪重负，但他们又不敢说。
很多地方向来视“网络质疑”为洪水猛兽，不过这一次的新闻反转表明，事实和真相从不怕质疑，纸里包不住火，真相不怕火烤，有时质疑反而让真相更有一种让人尊重的力量。纸糊的真相包不住火，西安高新区任董事的奇才90后，网络一质疑，背后的违法乱象就现形了。而云南楚雄这个头发花白的80后，与履历年龄完全不相符的长相，却经受住了质疑的火烤，还烤出了一则基层佳话，烤出了基层公务员的辛劳。
公开资料显示，李忠凯为80后，但照片却头发全白，部分网友认为其照片和年龄差距较大，质疑年龄不真实。对此，楚雄州委组织部回应称，照片确系李忠凯本人。与其共事多年的工作人员也透露，2011年至2014年湾碧乡村民搬迁期间，李忠凯因工作劳累致头发变白。李忠凯受访时称，因白发“走红”感到意外，作息不定，头发变白已有时日。李忠凯参加工作后，从村干部到乡镇干部，一直在基层工作，现在工作的大姚县湾碧乡是楚雄州最偏远的乡镇之一，条件很艰苦。
舆论很快反转成对这位“白发80后”的膜拜，官方也借此开始一波基层公务员艰苦工作环境的宣传，进入典型塑造的宣传框架。——说实话，我不太喜欢这种把艰苦和悲情作宣传材料的取向，不忍心去赞美这样以牺牲身体健康为代价、摧毁身体式典型。——杀君马者道旁儿，我担心这种站在云端而非苦在其中的廉价赞美，只会变成一种绑架基层公务员的道德压力。面对早生白发的李忠凯同志，面对与其年龄完全不相称的苍老、疲惫和过劳，面对工作对他身体的摧残，相关部门应该多一点关怀，给他减负，让他能有常人的休息、常人的健康和80后的身体。
没有什么比健康和生命更重要，没有什么值得拿健康和生命去换，这才是应该倡导的价值观，对公务员也是如此，不能通过拼命的工作让别人脱贫了，自己的身体却严重透支，使自己入贫。听一个记者朋友说，“李忠凯式白发”可能是个案，但贫穷地区基层干部的过劳却是普遍现象，尤其是做易地移民搬迁工作的。他们需要的不是廉价的赞美，而是减负，是摆脱那种“把一个人当几个人使”“靠精神支撑而不顾身体”的摧残式使用。
当然，我这篇评论主要不是谈李忠凯，不是谈对身体的摧残，而是另一种累，一种让基层公务员早生白发的心累。很巧，李忠凯的白发和苍老走红网络时，另一条有关基层公务员的新闻在网上发酵，那则官方通告伤了多少基层公务员的心啊。安徽全椒基层扶贫干部张伟，仅仅因为晚上洗澡时，在4分钟内没接巡视组的电话，受到党内警告处分。——这个处分后扣了一大堆帽子：四个意识不够啊，工作不严不实啊，人浮于事作风飘浮啊，厌战松劲情绪啊。这都哪跟哪儿啊？扣帽子一套一套的，你洗澡时带着手机啊，你没有日常私生活啊，你工作没有喘息几分钟的时候啊？
虽然在舆论压力下，当地官方撤销了这一处分，但这种不合法纪、不合常情、不合人性的处分，伤了不少基层公务员的心。也不问这个干部是不是经常不接电话，不问这个电话是不是重要到需要让人必须立即接的地步，不问公务员的义务和权利，不问这个干部为扶贫工作牺牲了很多，一件小事就翻脸就处分，就抹煞他的工作，就扣上能把人压死的大帽子。我不知道白发的李忠凯如果没接这样的电话，是不是也会受这样的处分？
这一次的“漏接电话风波”之所以引发舆论这么大的反弹，是因为这并非个别地方的特殊个案，而在不少基层都存在：以官僚主义反官僚主义，以形式主义反形式主义。——8小时工作之外漏接个电话，就扣这么大帽子，这不是官僚主义又是什么？媒体曝光过好几个地方这种偏激的执纪行为：办公室放零食被处理，教师在教师节当天自费聚餐被处分，公务员工作时被直接查手机是不是在网购。——这哪是在树立公务员对法纪权威的尊重，而是让人心惶惶，让人怕某些纪委干部，损害的恰恰正是法纪，因为这些执纪行为恰恰是违反法纪的，在法纪外附加不合人性的义务，让公务员失去了稳定的预期。这种心累，是比白了头发苍老了面孔更累的累。
心累在于，层层加码下动辄得咎，扶贫工作干得再好，一个电话漏接了，工作就否定了。心累更在于，被这么处分你还不能辩护，辩护的话再扣个大帽子，说你不讲纪律不讲规矩。——这一次如果不是舆论及时发掘到这个官方通报，这个干部只就有忍气吞声地接受了，他根本不敢为自己辩护。媒体报道后形成倒逼压力，才纠了这个错。很多基层公务员都是含泪转发了这个纠错通告，不能让他们既白头又寒心啊。常常有基层公务员让我评论这种现象，繁重的检查、过分的要求和各种形式主义，真让他们不堪重负，但他们又不敢说。
初衷是好的，但执行总会走偏，而且缺乏纠错能力。总有一些人，习惯把一些做法推到违反常识常理的极端，好像越极端就越革命。他们知道，这样做虽然过了，即使引起反感，但起码能在上级面前树立一种“坚决执行规定”的存在感——我是在雷厉风行地执行啊，只不过是有点“过”了。千万不能纵容这种“越极端越革命”的过头取向，远离了制度初衷和常识，危害性甚至比“不执行”还强。这种严重走过头的执纪者，折腾干部，折腾做事的人，实际上也是在损害纪委执纪的群众基础，从严治官当然支持，但不是这么个偏离常识和法纪的“任性之严”，不是瞎折腾。这样把严管的经念歪，对得起人们对反腐和纪委的信赖吗，对得起李忠凯这样为扶贫而白头而苍老的基层公务员吗？
这样的乱执纪，绝不能只是一撤了之，不让瞎折腾的人付出代价，只会强化他们“宁愿革命一点、偏激一点、左一点、走过头一点也不要紧”的错觉，至多只会撤销，而不会受处理，下一次他们会受到激励。为李忠凯式基层公务员点赞并减负，更要给伤害、折腾基层公务员的检查和评比大大的差评，才能抚慰人心。
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